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仕事とキャリア

地図に残り、
人生に寄り添い、
業界の未来を切り拓く

人が何気なく走る道路。
街の中で家族が過ごす「癒やしの庭」。
降旗興業はアスファルト舗装・土木やエクステリアの施工で人々の生活を支えています。
そして建設業界で働く人たちの当たり前を変える「ICT施工」。
降旗興業の3つの事業は、すべてが誰かの人生と社会の未来につながっています。

部門紹介

01

地域の人々が安心して暮らせる
社会を支える

アスファルト舗装部門

誰もが毎日当たり前のように歩き、車で走る「道」。
地域の人々の安全と快適な生活を支えるのが、アスファルト舗装の仕事です。
地域ナンバーワンの評価を目指し、最新のICT建機も活用することで体力的な負担を減らしながら、現場での高い施工精度を実現しています。

02

お客様の人生に寄り添い
「癒しの場所」を創る

土木・エクステリア部門

お客様がこれから何十年と暮らしていく大切なお家を、癒され、
心から落ち着ける場所へとプロデュースするのが土木・エクステリア部門です。
スタッフ一人ひとりが現場の主人公として責任を持ち、お客様の「こうしたい」という想いを形にしていきます。

03

建設業の「きつい」を終わらせる

ICT施工部門

地上レーザースキャナーによる3次元測量やドローン、マシンコントロールといった最先端技術を駆使し、建設現場の自動化・省人化を実現します。
建設業界で働くすべての人たちに「安心」と「ゆとり」を届ける。
業界の未来を担う仕事です。

04

現場で働く仲間たちの
パフォーマンスを支える

バックオフィス

経理や事務等、会社の根本を支える業務を行います。
一般的に「バックオフィス」といえば、決められた事務作業をこなすだけの裏方と思われがちですが、自分たちで考え、会社全体への情報発信や、WEBサイトの活用等、複数の角度から他の部門をサポートします。
来客時には会社の「顔」となり、降旗興業の第一印象を担う立場です。

キャリアイメージ

降旗興業で働く社員の姿をご紹介します

キャリアアップイメージ

経験を積み、役割と信頼がステップアップ!

1〜2年目
STEP1

基礎を学ぶ

ひとり立ちに向けて
基礎を習得する時期
  • 立場
    作業スタッフ
  • 役割
    先輩のサポートを受けながら、基本的な作業や知識を身につける
  • 特徴
    指示されたことを確実にこなし、わからないことを素直に学ぶ
  • 身につく力
    基礎スキル・安全意識・仕事の流れの理解
3〜5年目
STEP2

技術を磨く

一人前の技術者として
現場の中心を担う時期
  • 立場
    オペレーター・職長候補
  • 役割
    機械の操作や作業を任され、現場の流れを理解し行動する
  • 特徴
    自ら考えて動き、後輩の手本となる存在に
  • 身につく力
    専門技術・段取り力判断力コミュニケーション力
6〜9年目
STEP3

人をまとめる

現場をまとめるリーダー
としてチームを動かす時期
  • 立場
    職長・現場リーダー
  • 役割
    現場の段取りや進行管理、メンバーの指導・サポートを行う
  • 特徴
    全体を見て判断し、チームをまとめ成果につなげる
  • 身につく力
    マネジメント力・管理能力問題解決力信頼構築力
10年目〜
STEP4

現場を任されるプロへ

現場を統括し、
会社の信頼を築く時期
  • 立場
    現場責任者・親方
  • 役割
    大型現場を任され、
    品質・工程・安全・利益を管理する
  • 特徴
    会社の代表として外部との信頼関係を築き、次の世代を育てる
  • 身につく力
    統括力・経営的視点人材育成力交渉力組織力

入社1〜2年目

Tさん 24歳

先輩の補助から始まり、
基礎作業や現場ごとのやり方を一つひとつ確実に身につけていく

業務内容 スコップ作業やレーキ、プレートなどの基礎作業を中心に担当しています。最初は先輩の補助として現場に入り、道具の使い方や作業の流れ、安全面の基本から教えてもらいました。現場によってやり方が違うこともあり、その都度覚えていく形です。
目標 レーキやプレート作業を一人で任せてもらえるようになることです。まずは一つひとつの作業を確実にできるようになることを意識しています。
仕事のやりがい 最初はうまくできないことばかりでしたが、できないなりにやり切ったことを上司に認めてもらえたときは嬉しかったです。
最近は「次これやってみるか」と声をかけてもらえることも増えてきて、少しずつ成⾧している実感があります。
プライベート
の過ごし方
彼女と出かけたり、友人と過ごしたり、リラックスする時間を大切にしています。
挑戦したこと・
印象的な仕事
BHやローラーなどの機械を少しずつ触らせてもらったことが印象に残っています。
最初は不安もありましたが、「やってみろ」と任せてもらえたことで、自信につながりました。

入社3〜5年目

Hさん 23歳

重要な機械操作や段取りを任され、
将来の「親方」を目指して
現場全体を見る力を養う

業務内容 現在はローラーなどの転圧機械のオペレーターを任されています。
施工の仕上がりに関わる重要なポジションなので、精度や全体の流れを意識しながら作業しています。
目標 将来的には大型現場を任される親方になることです。そのために、技術だけでなく現場全体を見る力を身につけたいと考えています。
仕事のやりがい 自分が関わった道路や駐車場が完成したときの達成感は大きいです。
また、お客様から直接「ありがとう」と声をかけてもらえる機会もあり、やりがいにつながっています。
プライベート
の過ごし方
家族と過ごす時間を大切にしてます。たまに友人と釣りやゴルフなどでリフレッシュしています。
挑戦したこと・
印象的な仕事
自分から志願して、段取りや施工の一部を任せてもらった経験があります。
責任は増えましたが、その分やりがいも大きく、仕事への意識が変わったきっかけになりました。

入社6〜9年目

Tさん 37歳

親方として現場の最前線に立ち、
進行管理や人員配置など
チーム全体を動かしていく

業務内容 親方として現場をまとめながら、舗装部の営業にも関わっています。
段取りや人員配置、進行管理など、現場全体を見ながら仕事をしています。
目標 社員やお客様など、関わる人すべてに満足してもらえるような仕事をすることです。現場だけでなく、周りへの影響も意識するようになりました。
仕事のやりがい 成果が形として残ることに加え、チームで現場をやり切ったときの達成感が大きいです。
自分一人ではなく、周りと協力して仕事を進める面白さを感じています。
プライベート
の過ごし方
家族でスポーツ観戦を楽しんだり、出かけたりして過ごしています。
挑戦したこと・
印象的な仕事
イレギュラーが多く、思い通りに進まない現場を仲間と協力してやり切った経験が印象に残っています。
そのときに、チームで動くことの大切さを実感しました。

入社10年目〜

Yさん 32歳

大型現場の施工全体を統括し、
品質・利益の管理から
後輩の育成までを担う

業務内容 大型現場の親方として、施工全体を任されています。
品質や工程だけでなく、安全や利益も含めて現場を管理しています。
目標 周りの人に「この人に任せたい」と思ってもらえる存在になることです。後輩にも自分の経験を伝えていきたいと考えています。
仕事のやりがい 自分の技量や判断が評価や給与に反映される点にやりがいを感じています。
また、難しい現場をやり切ったときの達成感は大きいです。
プライベート
の過ごし方
冬は毎週スノーボードに行くなど、オンとオフの切り替えを大切にしています。
挑戦したこと・
印象的な仕事
工期の厳しい大型現場を、チームで協力しながら完工させた経験です。
責任ある立場でやり切ったことで、大きな自信につながりました。