言われたことを
ただこなすだけの毎日は、
もう終わりにしよう。
降旗興業は全員が現場の主人公です。
年齢や役職、社歴は関係ありません。
あなたの「こうしたい！」というアイデアが、
会社を動かしていきます。
降旗興業ってこんな会社
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01
責任者を
選挙で決める！
FKM総選挙制度
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02
日々の頑張りが
給与に！
ポイント制度
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03
挑戦を応援！
資格・スキルアップ
支援制度
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04
設立
2013年
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05
社員数
33名
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06
平均年齢
37歳
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07
社員発案の
働き方改革実施・福利厚生の数
25個
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08
有給取得日数
一人あたり
平均 10.2 日 -
09
売上推移
R2から
R6 +12.5 %/年
目指すのは
従業員満足度100%
降旗興業は社員がイキイキと働ける従業員満足度100%を目指しています。
そのために様々な取り組みを行なっています。
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責任者は選挙で決める！
＆入社１ヶ月目から
マネージャーに挑戦できる！
FKM総選挙制度 -
給与に周りのための
頑張りが反映される！
ポイント制度 -
スキルアップや
資格取得がしやすい！
セミナー受講支援や
書籍購入支援など
学習支援制度 -
自分のアイデアで
会社が変わる！
社員発案による
福利厚生制度など
日々社員発の
アイデアを実現
社員インタビュー
降旗興業を一言で表すと？
募集要項
新卒採用
キャリア採用
- 現在募集中の職種はありません